top of page
Veranderings- en ontwikkelingsprocessen
TeamBoost helpt teams heldere doelen te formuleren, uiteraard in overleg met het beleid. Vervolgens worden concrete stappen uitgewerkt om deze doelen te realiseren.
Sessie 1
intake met beleidsteam over de gewenste verandering.
Sessie 2
afhankelijk van de participatiegraad van het team:
- wordt de doelstelling samen geformuleerd.
OF
- wordt de vooraf bepaalde doelstelling voorgesteld.
Via oplossingsgerichte teamcoaching wordt gezocht naar wat werkt voor dit team in deze situatie en wordt er een stappenplan opgesteld.
Sessie 3
opvolging, evaluatie en bijsturing.
Resultaat
Een concreet doel dat door iedereen gekend is en gedragen wordt
Een stappenplan/actieplan (met aandacht voor bezwaren en bezorgdheden)
Effect op het team
Werkt verbindend
Verhoogt engagement
bottom of page