Aan de hand van een sterkte-zwakteanalyse komen tot een gedragen visie.
Veranderings- en ontwikkelingsprocessen
Begeleiden van teams of individuen bij het maken van keuzes, bepalen van doelen en formuleren van acties. Er is aandacht voor de motivatie alsook voor de duurzaamheid van de ontwikkeling/verandering.
Intervisie
Begeleiden van gestructureerd overleg tussen collega's met als doel te leren van, met en door elkaar.
Consent besluitvorming
Aanreiken van tools om tot gedragen besluiten te komen.
Maatwerk
Bij specifieke vragen stippelen wij aangepaste trajecten uit, na een grondig intakegesprek
